USA Spain Brazil Russia France Germany China Japan

Artificial Intelligence driven Marketing Communications

 
Sep 13, 2019 1:36 AM ET

금융 불확실성이 커짐에 따라 Uber가 또 다른 해고를 발표했습니다.


iCrowd Newswire - Sep 13, 2019

사진: 제임스 베어햄 / 더 버지

Uber는 제품 및 엔지니어링 팀에서 이번에는 해고를 추가로 발표했습니다. 총 435명이 탈수, 또는 승차 회사 전체 인력의 약 8%를 차지했습니다. 테크크런치(TechCrunch)가처음 보도한 이 뉴스는 Uber가 마케팅 부서에서 400명의 직원을 감축할 것이라고 밝힌 지 몇 달 후에 나옵니다.

이 최신 해고 는 Uber에 대한 잔인한 2 분기 이후 발생하며, 회사는 매출 예측을 놓치고 52 억 달러의 순 손실을 보고했습니다. 8 월에 Uber는 새로운 소프트웨어 엔지니어와 제품 관리자에 고용 동결을 시행했지만 지금은 수백 명의 근로자를 감축했음에도 불구하고 동결이 해제되었다고 밝혔습니다.

Uber 대변인은 성명서에서 “이러한 변화에 대한 우리의 희망은 우리가 매일 일하는 방식을 재설정하고 개선하는 것,즉 무자비하게 우선순위를 정하고 항상 높은 성과와 민첩성에 대한 책임을 지는 것입니다” 라고 말했다. “특히 직접적인 영향을 받는 사람들에게는 분명 고통스럽지만, 앞으로도 전 세계 최고의 인재를 계속 채용할 수 있는 훨씬 더 강력한 기술 조직이 될 것이라고 믿습니다.”

7월에 Uber는 마케팅 팀에서 400명의 인력을 지원했으며, 그 중 상당수는 전 세계 지사에서 근무했습니다. 이번 라운드는 미국에서 85%, 아시아 태평양 지역에서 10%, 유럽, 중동 및 아프리카에서 5%를 해고하는 지역 사무소에도 영향을 미칩니다.

그러나 마케팅, 엔지니어링 및 제품 부서의 비용을 절감하더라도 Uber는 다른 분야에서 지출을 늘리고 있습니다. 이 회사는 3년 동안 최대 2,000명의 신규 직원을 고용하는 등 2년 된 화물 사업을 성장시키기 위해 매년 2억 달러를 지출할 것이라고 밝혔다.

Uber는 또한 공연 경제 회사가 근로자를 독립 계약자로 분류하는 것을 더 어렵게 만드는 캘리포니아 주법의 예상 통과에 대응하기 위해 자원을 사용할 계획입니다. 동네 짱과 라이벌 Lyft는 드라이버에 대한 새로운 분류를 만들기 위해 주에서 투표 이니셔티브를 기금으로 6천만 달러를 지출하기 위해 함께 가입 할 것이라고 말한다.

캘리포니아 의회 법안 5가 통과되면 Uber와 Lyft가 운전자를 직원으로 지정하도록 강요할 수 있으며, 두 회사가 인정하는 움직임은 재정적 테일스핀에 빠질 수 있습니다. 전문가들은 AB5가 통과될 경우 Uber의 인건비가 30% 증가할 것으로 예상합니다.

Contact Information:

Andrew J. Hawkins



Tags:    Korean, News, United States, Wire