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Jan 28, 2021 3:10 PM ET

2021년에 기대할 수 있는 4가지 IT 면접 질문 유형


iCrowd Newswire - Jan 28, 2021

2020년 에도 직장이 급격히 바뀌었고, 우리가 당연하게 여기는 사무실 루틴은 원격 또는 사회적으로 거리가 먼 작업의 새로운 정상에 이르기까지 다양합니다. 이로 인해 많은 새로운 도전이 발생했지만 IT 부문의 직원들이 빛을 발할 수 있는 기회를 제공했습니다. 이제 IT 전문가가 새로운 작업을 모색함에 따라 프로그래밍 언어 및 소스 제어 도구에 대한 일반적인 친숙함뿐만 아니라 새로운 시나리오를 처리할 수 있는 기능을 보여줘야 합니다. 2021년에 평가해야 할 가장 큰 관심사는 원격 작업과 새로운 버전의 정상으로의 전환이 포함됩니다. 아래에서는 올해 IT 인터뷰에서 고려해야 할 가장 중요한 몇 가지 질문과 2021년 채용 준비를 위한 구체적인 사례를 설명했습니다.

원격 작업 장비 및 설정

이상적으로, 2021의 작업 세계에서 직원은 안전하고 신뢰할 수있는 인터넷 액세스를 즐길 수 있습니다. 작동하는 컴퓨터, 웹캠 및 스마트폰도 필수적이며 종종 BYOD 정책에 따라 통합됩니다. 잘 갖추어져 있고 지식이 풍부한 직원은 진화하는 IT 요구를 처리하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이러한 우려 사항은 SemTech IT 솔루션의닉 알로가 권장하는 질문으로 해결할 수 있습니다. 그는 조만간 주요 질의에 “홈 오피스 환경”이 포함될 뿐만 아니라 모든 사용자가 집으로 전송될 때 문제를 극복할 것으로 예상합니다. 이 독특한 시기에 대한 구체적인 도구뿐만 아니라 특정 지원자가 오늘날의 업무 현실을 최대한 활용하기 위해 이를 사용하는 방법을 고려하십시오. 팔린드롬 컨설팅의일란 스레드니는 “직원들을 전자적으로 모니터링하고 관리하는 데 도움이 되는 다양한 도구가 있지만, 좋은 결과물감각과 기한을 갖는 것이 도구 자체보다 더 중요할 수 있다”고 설명했다. 몇 가지 간단한 질문은 잠재 IT 직원의 준비와 다른 사람에게 필요한 작업 설정을 제공하는 기능을 얻는 데 도움이 됩니다.

커뮤니케이션 과제

현대적인 도구와 기술을 통해 직원들이 멀리서 연락을 유지할 수 있지만, 특정 아이디어는 직접 표현하는 것이 더 쉽습니다. 지금까지 IT 전문가는 디지털 방식으로 정보를 가장 잘 공유할 수 있는 방법에 대한 기본적인 이해를 가져야 합니다. 2021년에 효과적으로 의사 소통할 수 있는 능력을 결정하기 위해 다음 질문을 하십시오.

동기 부여 및 생산성

일부 지원자는 필요한 모든 장비와 온라인에서 효과적으로 의사 소통을위한 기술을 가질 수 있지만, 특히 전염병 중에 잘 맞는 것은 아닙니다. 동기 부여와 생산성은 큰 관심사이며, 사무실에 쉽게 머무를 수 있는 직원들은 집에 갇혀 있으면 어려움을 겪고 있습니다. 야심찬 IT 직원은 동기를 유지하는 데 필요한 사항과 힘든 시기를 어떻게 생산적인 지 명확하게 전달할 수 있어야 합니다. 마찬가지로 중요한 것은 다른 직원의 동기부여를 촉진하는 방식으로 자신의 일을 할 수있는 능력입니다. 이를 결정하는 데 도움이 되는 질문은 다음과 같습니다.

변화에 적응하기

변화는 2020년 작업 계에서 게임의 이름이었습니다. IT 분야의 전문가들은 모자를 떨어뜨리면서 예상하지 못했던 문제를 해결하는 유연성을 유지해야 했습니다. 이러한 현실은 2021년에 는 변하지 않을 것으로 보이지만, 변화의 본질은 다를 수 있습니다. 슬랙 CEO 스튜어트 버터필드는 BBC에“우리는 아직 다른 모든 방법을 알지 못하더라도 일은 결코 같지 않을 것이라는 것을 알고 있다”고 말했다. 적응성은 지금과 마찬가지로 COVId 이후의 세계에서도 똑같이 중요할 것이라는 점을 명심하십시오. 이를 위해 필란테크3의 이안 한센은 조언한다. “[지원자]가 구체적으로 적응할 수 있는지 여부에 주의를 기울이십시오.” IT 지원자의 적응성을 평가하기 위한 질문은 다음과 같습니다.

COVID 기간 과 그 이후에 조직에 가장 적합한 IT 전문가를 결정할 수 있는 질문은 없습니다. 그러나 위의 질문으로 어떤 지원자가 행사에 참석하게 될지 발견하고 2021년에 IT 전문 지식의 힘을 입증할 수 있습니다.

Contact Information:

Rick Crawford
https://www.msptechnews.com



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