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Jun 22, 2021 12:00 PM ET

기업 교육 시장은 2026년까지 4$140억 달러를 넘어설 것으로 예상됩니다.


기업 교육 시장은 2026년까지 4$140억 달러를 넘어설 것으로 예상됩니다.

iCrowd Newswire - Jun 22, 2021

글로벌 기업 교육 시장은 2021년부터 2026년까지 예측 기간 동안 5.1% 이상의 CAGR로 2026년까지 4,140억 달러를 넘어설 것으로 예상됩니다. 강사 주도의 교실 기반 교육비용의 증가는 e러닝 사용 증가의 한 가지 요인입니다. 또한, 지속적인, 평생 학습의 필요성은 점차 성장을 주도하고있다. 기업 교육은 직원을 교육하기 위해 제공되는 전문 개발 활동 시스템을 말합니다. 간단히 말해서 사내에서 설계된 직무 프로세스 또는 책임의 특정 측면에 대해 직원을 교육하는 기업 교육이라고 합니다. 기업 교육에는 전문 기술 인증, 기술 구축 서비스, 표준화된 품질 콘텐츠 개발 및 납품이 포함됩니다.

기업 교육 시장 세그먼트 분석 – 제품별

소프트 스킬 코스는 기업 교육에서 빠르게 성장하는 시장입니다. 소프트 스킬 코스는 온라인, 즉 .m 기반또는 전문 개발을 위한 교실을 통해 다양한 프로그램을 통해 학업뿐만 아니라 상업적 차원에서 제공됩니다. 직원들이 더 쉽게 접근할 수 있는 추가 교육을 얻으려면 다양한 방법과 다양한 옵션으로 교육을 제공 할 수 있습니다. 교육에 사용되는 인기있는 기술은 체험 학습 방법, 역할 재생, 사례 연구 등을 포함한다. 주요 고객 기반에는 현재 기업의 공식 설정과 진행 상황 보고서에서 이 기술을 도입하려는 개인도 포함됩니다.

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기업 교육 시장 세그먼트 분석 – 유형별

조직은 이제 표준화된 교실 기반의 강사 주도 프레임워크와 같은 다양한 디지털 도구를 활용하여 새로운 종류의 학습 경험을 하고 있습니다. 이러한 도구를 사용하면 학생이 대화형, 가상, 모바일 및 온디맨드 에서 사용할 수 있도록 합니다. 강력한 기능을 갖춘 학습 관리 시스템은 회사가 교육 라이브러리를 구축하고 직원들이 현재와 미래의 과제를 해결할 수 있는 기술과 지식을 갖추도록 하는 데 도움이 될 수 있습니다. 밀레니엄 세대는 2025년까지 직원을 고용할 것으로 추산되며, 휴대폰, 노트북 및 소셜 미디어로 성장하여 직장에서 동일한 유형의 기술에 액세스할 것으로 예상됩니다. 게다가, 그들은 교실 학습을 선호 하지 않습니다 대신 그들은 온라인 하 고 언제 어디서 액세스할 수 있는 훈련을 선호 합니다.

기업 교육 시장 세그먼트 분석 – 지리별

북미 지역은 2020년에 37% 이상의 점유율을 차지하며 글로벌 기업 교육 시장을 지배했습니다. 이 무거운 시장 점유율은 e-러닝 서비스 및 도구의 첨단 기술 혁신에 기인합니다. 여러 기업의 존재와 이 지역의 열기구 스타트업 문화는 기업 교육 시장 성장을 뒷받침하는 주요 요인입니다. 그러나 APAC와 유럽 기업 교육 시장은 e-러닝 기술의 채택이 가속화되면서 농촌 지역의 정부 지원 프로젝트가 증가함에 따라 뒤쳐지고 있습니다. 또한, 이 지역에 거주하는 인터넷이 장착된 대규모 인구는 온라인 기업 교육 시장을 이끄는 주요 이유 중 하나로 간주됩니다.

기업 교육 시장 동인

비디오 기반 학습의 상승

비디오 기반 e-러닝은 가장 기능적인 학습 형태 중 하나로 부상하고 있습니다. 업로드및 스트리밍된 학습 프로세스의 동영상 통합은 고속 인터넷 네트워크의 발전의 결과입니다. 비디오 기반 학습은 학습 기술에 다양한 차원을 추가합니다. 예를 들어, 메모를 하고, 피드백을 제공하고, 의심을 지우고, 진행 상황을 추적하는 것은 비디오와의 통합을 통해 쉬운 작업이 되었습니다. 또한 비디오 기반 학습은 사용자에게 언제 어디서나 비디오를 시청할 수 있는 자유를 제공합니다. 또한 학생들은 편의를 위해 콘텐츠를 되감고, 저장하고, 다시 볼 수 있습니다. 무선 네트워크 연결의 견고한 성장은전자 학습 소프트웨어의 성장.

기업 교육에서 AI 활용

인공 지능은 기업 교육 솔루션으로 의길을 열어가고 있습니다. 서비스 프로바이더는 소프트웨어를 통해 학습자를 안내하는 봇에 의존하고 있습니다. 기업 교육을 위해 인공 지능과 LMS를 통합하면 학습자의 행동을 예측하여 프로그램이 개인화된 학습 패턴을 생성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 음성 유도 봇은 대화형 학습 경험을 보장하기 위해 기업 교육 생태계 내에 사용되고 있습니다. 마이크로 러닝으로의 전환은 이러한 AI 기반 교육 솔루션에도 도움이 됩니다. 마이크로 러닝은 학습의 특정 패턴을 말합니다. 이 패턴은 퀴즈, 작은 게임 및 비디오를 포함하는 간단한 모듈을 통해 학습하는 것을 포함합니다. 이 패턴은 사람들의 평균 보존 능력을 크게 향상시켜 수요를 유도합니다.

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기업 교육 시장 과제

기업 교육을 제한하는 예산 문제

기업 교육 시장의 성장을 위한 주요 과제는 비용 문제에 관한 것입니다. 헬스케어, IT 및 전문 서비스와 같은 다양한 산업에 배치되어 있음에도 불구하고 기업 교육 솔루션은 종종 너무 일반화되고 이러한 산업에 배포비용이 많이 듭니다. 기업 교육은 매우 비싼 시장에서 사용할 수 있습니다, 그래서 그들은 시장의 매우 제한된 섹션에서 수요를 취득하고 있습니다. 고도로 사용자 정의되고 저렴한 옵션을 제공하는 내부 교육 솔루션의 활용은 외부 기업 교육 시장을 제한합니다.

시장 풍경

제품 출시, 인수 및 R&D 활동은 기업 교육 시장의 플레이어가 채택한 주요 전략입니다. Adobe Inc., Cisco Systems Inc., City & Guilds Group, D2L Corp., 프랭클린 코비, GP 전략 회사, 존 와일리 & 아들 스앤슨스, NIIT Ltd., Skillsoft Ltd., 윌슨 러닝 월드와이드는 기업 교육 시장의 핵심 선수로 간주됩니다.

인수/기술 출시/파트너십

커리큘럼은 “재미있고 스토리 기반의 보안 인식 교육 플랫폼”으로 RCP Equity로부터 3백만 달러의 성장 투자를 마감했습니다.

연구 및 교육 제공업체인 와일리는 구직 보드 소프트웨어 및 커리어 센터 서비스 제공업체인 Madgex를 인수했습니다.

주요 테이크아웃

기업 교육은 활동과 수업을 통해 직원의 전문적인 기술 집합을 풍부하게 하고, 작업 성과를 향상시켜 조직의 생산성을 높이기 위한 것입니다.

인터넷의 출현은 기업 교육 시장을위한 새로운 플랫폼을 만들었습니다. 이제 전 세계의 대기업들은 E-러닝과 M-러닝과 같은 다른 기업 모델에 크게 의존하고 있으며, 이는 가장 시간 절약적인 솔루션으로 간주됩니다.

HR 학습 소프트웨어는 올해 기업에서 가장 인기있는 기업 교육 옵션입니다. 대부분의 기업 회사는 이제 온라인 HR 모듈을 선호하여 직원들에게 회사 규정 및 규칙에 대해 교육하고 있습니다. 업계 전문가들에 따르면 기업들은 이제 HR 기술 개선에 관심이 있다고 합니다. 또한 HR 학습 소프트웨어는 대부분의 기업 교육 요법에서 필수적인 구성 요소로 밝혀졌습니다.

관련 보고서 :

A. 소프트 스킬 트레이닝 마켓

https://www.industryarc.com/Report/18702/soft-skills-training-market.html

B. 개인화된 학습 시장

https://www.industryarc.com/Report/18672/personalized-learning-market.html

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