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2021년 인적 자원 아웃소싱(HRO) 시장, 산업 분석, 규모, 점유율, 성장, 동향 및 예측 2027

Jul 28, 2021 11:12 AM ET

인적 자원 아웃소싱 (HRO) 시장 2021-2027

퓨전시장연구에는“인적 자원 아웃소싱(HRO) 시장 동향, 성장 동인 및 과제”라는 제목의 새로운 시장 연구가 소개되었습니다.

묘사

HRO(인적 자원 아웃소싱) 시장에 대한 이 글로벌 연구는 기존 시장 동향, 동인, 제한 및 지표에 대한 개요를 제공하며 중요한 세그먼트에 대한 관점을 제공합니다. 이 보고서는 또한 시장의 제품 및 서비스 수요 성장 예측을 추적합니다. 또한 상세한 세그먼트 검토에 접근하는 연구 접근에 있습니다. 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 산업에 대한 지역 연구는 북미, 라틴 아메리카, 아시아 태평양, 유럽 및 근동 및 아프리카에서도 수행됩니다. 이 보고서는 지역 시장의 성장 매개 변수와 지역 성장을 지배하는 주요 플레이어를 언급합니다.

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이 보고서는 COVID-19가 이 산업에 미치는 영향을 분석합니다. COVID-19는 생산과 수요에 직접적인 영향을 미치고 공급망과 시장 혼란을 야기함으로써, 기업과 금융 시장에 미치는 재정적 영향에 의해 세계 시장에 영향을 미칠 수 있습니다.

이 보고서는 2015년부터 2020년까지 HRO(인적 자원 아웃소싱)에 대한 글로벌 시장의 상세한 역사적 분석을 제공하며, 지역/국가 및 하위 부문별로 2021-2030년의 광범위한 시장 예측을 제공합니다. 이는 인적 자원 아웃소싱(HRO) 시장의 판매량, 가격, 수익, 총 마진, 역사적 성장 및 미래 관점을 다룹니다.

다음과 같은 인적 자원 아웃소싱(HRO)의 주요 플레이어:
액센츄어
ADECCO 그룹
에이온 휴이트
자동 데이터 처리(ADP)
카피미니
캐피타 HR 솔루션
세리디안 HCM
CGI 그룹,
시일로
소프트웨어 솔루션 강화
에퀴팩스
충실도 관리 및 연구
일반 아웃소싱
제네시스
HPE
IBM
인포시스 BPM
인튜이트 ()
크로노스
머서
NGA 인적 자원
노스게이트 정보 솔루션
페이축스
랜드스타드 홀딩
탤런트2 인터내셔널
탈렉스 코퍼레이션
트라이코어
얼티밋 소프트웨어 그룹
위프로 (주)
제록스

유형별로 시장 분할, 로 나눌 수 있습니다 :
급여 아웃소싱
혜택 관리 아웃소싱
다중 프로세스 인적 자원 아웃소싱
채용 프로세스 아웃소싱
학습 서비스 아웃소싱

응용 프로그램에 의해 분할 시장, 로 나눌 수 있습니다 :
BFSI
의료
술래
서비스
제조

판매 채널에 의해 분할 시장, 로 나눌 수 있습니다 :
직접 채널
배포 채널

다음을 포함한 지역/국가별 시장 부문별 시장 부문:
북미(미국, 캐나다, 멕시코)
유럽(독일, 영국, 프랑스, 이탈리아, 러시아, 스페인 등)
아시아 태평양(중국, 일본, 한국, 인도, 호주, 동남아시아 등)
남미(브라질, 아르헨티나, 콜롬비아 등)
중동 및 아프리카 (남아프리카 공화국, UAE, 사우디 아라비아 등)

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내용물 표

제 1장 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 시장 개요
1.1 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 정의
1.7.1 시장 동인/기회
1.7.2 시장 과제/위험
1.7.3 시장 뉴스 (인수/인수/확장)
1.7.4 COVID-19 현재 시장에 미치는 영향
1.7.5 COVID-19 발발의 포스트 전략

제 2 장 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 플레이어별 시장 세그먼트 분석
2.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 플레이어별 판매 및 시장 점유율 (2018-2020)
2.2 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 플레이어별 매출 및 시장 점유율 (2018-2020)
2.3 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 플레이어별 평균 가격 (2018-2020)
2.4 플레이어 경쟁 상황 및 동향
2.5 플레이어별 세그먼트 체결

제 3장 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 유형별 시장 세그먼트 분석
3.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 유형별 시장
3.1.1 급여 아웃소싱
3.1.2 복리후생 관리 아웃소싱
3.1.3 다중 프로세스인적 자원 아웃소싱
3.1.4 채용 절차 아웃소싱
3.1.5 학습 서비스 아웃소싱
3.2 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 유형별 판매 및 시장 점유율 (2015-2020)
3.3 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 유형별 매출 및 시장 점유율 (2015-2020)
3.4 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 유형별 평균 가격 (2015-2020)
3.5 2020년 유형별 인적 자원 아웃소싱(HRO) 선두 주자
3.6 유형별 세그먼트 체결

제 4장 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 응용 프로그램에 의한 시장 세그먼트 분석
4.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 응용 프로그램별 시장
4.1.1 BFSI
4.1.2 헬스케어
4.1.3 IT
4.1.4 서비스
4.1.5 제조
4.2 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 응용 프로그램별 매출 및 시장 점유율 (2015-2020)
4.3 2020년 애플리케이션별 인적 자원 아웃소싱(HRO)의 선도적인 소비자
4.4 응용 프로그램에 의한 세그먼트 결론

제 5장 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 판매 채널별 시장 세그먼트 분석
5.1 영업 채널별 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 시장
5.1.1 직접 채널
5.1.2 배포 채널
5.2 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 판매 채널별 매출 및 시장 점유율 (2015-2020)
5.3 2020년 영업 채널별 인적 자원 아웃소싱(HRO)의 주요 유통/딜러
5.4 영업 채널별 세그먼트 체결

계속하다…

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퓨전 마켓 리서치는 수많은 출판사에서 시장 조사 보고서의 가장 큰 컬렉션 중 하나입니다. 우리는 고객의 요구 사항을 가장 잘 충족시키기 위해 보고서에 대한 편견없는 통찰력을 제공하는 업계 전문가 팀이 있습니다. 우리는 산업 부문에 걸쳐 글로벌 리더의 숫자에서 경쟁력있는 시장 조사 보고서의 포괄적 인 컬렉션을 제공합니다.

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