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인적 자본 관리 소프트웨어 시장 비즈니스 기회, 개요, 구성 요소, 산업 수익 및 예측 | COVID-19 임팩트

Oct 11, 2021 5:41 PM ET

인적 자본 관리 소프트웨어 시장 – 개요

 

시장 조사 미래 (MRFR)의 최신 연구 보고서에 따르면 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장은 2017년부터 2023년까지 예측 기간 동안 9 %의 CAGR을 나타낼 것으로 예상됩니다. 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장은 주로 기업 부문의 자동화 및 데이터 중심 솔루션에 대한 수요 증가에 의해 주도됩니다. MRFR 보고서에 따르면 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장은 2023년까지 240억 달러의 가치평가에 도달할 것으로 예상됩니다.

 

글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장은 시장의 역사적 성장 궤적과 현재 상태에 대한 상세한 분석을 포함하는 시장 조사 미래 (MRFR)의 최신 보고서에서 매우 자세히 연구됩니다. 보고서에서는 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장에서 운영되는 주요 동향을 조사합니다. 이 정보를 바탕으로 2022년까지 예측 기간 동안 시장의 성장 궤도에 대한 정확하고 신뢰할 수 있는 예측이 보고서에 제시됩니다.

 

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보고서에서는 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장에서 운영되는 주요 동인과 제약을 검토합니다. 이러한 주요 동인과 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장에 대한 제약의 영향은 보고서에서 자세히 조사됩니다. 따라서 시장의 성장을 가능하게 하는 주요 요인은 보고서에 참여하여 프로파일링됩니다. 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장에서 활동하는 주요 업체도 연구 보고서에 프로필을 작성합니다. 따라서 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장의 경쟁 환경은 보고서에서 자세히 검토됩니다. 이 보고서는 또한 COVID-19 전염병이 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장에 미치는 영향을 조사합니다.

 

인적 자본 관리 소프트웨어는 전통적인 인적 자원 부서의 작업을 수행하는 소프트웨어입니다. 강력한 소프트웨어 솔루션의 출현으로 기존의 HR 기능의 다양한 부분을 자동화할 수 있습니다. 스카우트 및 인재 확보와 같은 활동은 기계 인텔리전스에 의해 더 잘 처리 될 수 있으며, 이는 인간 사용자보다 관련성 있고 접근 가능한 옵션을 훨씬 빠르게 찾을 수 있습니다. 후보자를 고용하면 고용 된 직원의 관리는 소프트웨어로 더 잘 처리 될 수 있으며, 이는 사람의 오류를 제거하고 직원의 성과의 다양한 측면에 대한 상세하고 분류 된 정보를 제공합니다. 이를 통해 급여 주기, 성과 관련 혜택 및 인센티브 및 기타 문제를 포함하여 직원의 장기적인 관리가 더 잘 가능합니다. 인적 자본 관리 소프트웨어가 제공하는 편안함은 최근 몇 년 동안 기업 부문에서 동일한 수요증가에 힘입어 증가하고 있습니다. 인적 자본 관리 소프트웨어에 대한 인식이 높아지고 HR 운영에서 종이 기반 데이터 저장 메커니즘을 사용하는 것을 꺼리는 것이 예측 기간 동안 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장의 주요 동력이 될 것입니다.

 

세분화:

 

글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장은 소프트웨어, 서비스, 배포, 조직 규모, 응용 프로그램, 최종 사용 및 지역을 기준으로 세분화됩니다.

 

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소프트웨어별로 는 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장이 핵심 HR, 인력 관리, 소싱 및 채용, 지원자 추적 시스템, 인력 공급업체 관리 등으로 세분화됩니다.

 

서비스별로 는 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장이 통합, 지원 및 유지 보수, 컨설팅 등으로 세분화됩니다.

 

배포를 통해 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장은 클라우드 및 온프레미스로 세분화됩니다.

 

조직 규모별로 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장은 중소기업및 대기업으로 세분화됩니다.

 

응용 프로그램에 의해, 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장은 분석, 교육 및 채용, 급여, 인사 계획 등으로 세분화됩니다.

 

결국, 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장은 BFSI, 제조, 의료, 통신, 에너지, 소매,물류 및 운송 및 기타.

 

경쟁 순위표:

 

글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장의 주요 기업으로는 세이지 그룹 plc, 크로노스, 인포, 에피퍼 소프트웨어 코퍼레이션, 케이크HR, 웹HR, 조호 코퍼레이션, 얼티밋 소프트웨어 그룹, 피플Fluent, 대나무, 베네피트포커스, 코너스톤 온디맨드, ADP LLC, 워크데이 주식회사, 넷스위트, IBM, SAP SE, 오라클 코퍼레이션 등이 있습니다.

 

지역 분석:

 

북미는 이 지역의 이러한 유형의 소프트웨어에 대한 광범위한 인식으로 인해 인적 자본 관리 소프트웨어의 선도적 인 지역 시장입니다. 일본, 중국, 인도 등 아시아 태평양 국가들도 예측 기간 동안 인적 자본 관리 소프트웨어의 주요 지역 시장으로 부상할 것으로 보입니다.

 

내용 테이블

 

1 요약

2 보고서의 범위

2.1 시장 정의

2.2 연구의 범위

2.2.1 연구 목표

2.2.2 가정 및 제한 사항

2.3 시장 구조

3 시장 조사 방법론

4 시장 풍경

5 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 시장의 산업 개요

계속…

 

시장 조사 미래 소개:

 

시장 조사 미래(MRFR)에서는 고객이 조리된 연구 보고서(CRR), 반조리 연구 보고서(HCRR), 원시 연구 보고서(3R), 지속적인 사료 연구(CFR), 시장 연구 및 컨설팅 서비스를 통해 다양한 산업의 복잡성을 해소할 수 있도록 지원합니다.

 

접촉:

 

시장 조사 미래

1 646 845 9312

이메일: sales@marketresearchfuture.com

 
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