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HR 급여 소프트웨어 시장 규모, 산업 동향 분석, 성장, 수익, SWOT 분석 및 수요 2027년까지

Oct 13, 2021 11:55 PM ET

기업의 인간 구성 요소의 가치 장소는 HR 급여 소프트웨어 시장 2020을 촉진하기 위해 추정된다. ICT 산업 보고서는 시장 조사 미래에 의해 생성됩니다, 이는 확장을위한 시장 옵션을 강조. 2023년까지 80억 달러의 매출 잠재력은 CAGR의 9%로 예측됩니다.

 

현재 제공되고 있는 급여 소프트웨어 솔루션의 매우 사용자 정의 가능한 특성은 급여 소프트웨어 시장 규모에 상대적으로 동기를 부여하는 것으로 추정됩니다. COVID-19 전염병의 발병은 불일치를 줄이고 비용을 제어하기 위해 HR 급여 소프트웨어에 대한 의존도를 더 증가시킬 것으로 추정됩니다.

 

HR 급여 소프트웨어 시장 COVID-19 분석

 

COVID19 전염병의 결과는 세계 경제에 심각한 피해를 입혔으며 성장률은 최저 지점으로 떨어졌으며, 이는 정상적인 위치를 회복하는 데 몇 년이 걸릴 것입니다. 기업과 근로 부문은 일상적인 활동을 수행하기 위한 수많은 과제에 직면해 있으며, 이로 인해 막대한 재정적 손실이 발생했습니다. 폐쇄 과정에서 생산 장치와 산업 운영이 중단되었고 이로 인해 공급망이 심각한 혼란을 일으켰습니다. 폐쇄로 인해 공급 격차는 날마다 확대되었습니다. 그러나 잠금 조치로 인해 사람들은 자신의 자리에 머물도록 강요했으며 많은 회사가 직원들에게 집에서 일하도록 요청하여 HR 급여 소프트웨어 시장 수요가 증가했습니다.

 

 

급여 지급은 HR 급여 소프트웨어 솔루션에 유용합니다. 전염병 동안 전 세계의 이동성이 제한되었을 때 HR 급여 소프트웨어 업계는 데이터를 관리하고 정확한 거래를 전달하는 데 도움을 주었습니다. 유통 및 급여 명세서 생성 및 사용자 지정 기능과 같은 무수한 HR 급여 소프트웨어 시장 기회는 이러한 가혹한 상황에서도 HR 급여 소프트웨어 시장의 꾸준한 성장률을 유지하는 데 도움이 되었습니다.

 

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HR 급여 소프트웨어 시장 세분화 분석

 

HR 급여 소프트웨어 시장의 세그먼트 평가는 유형, 응용 프로그램, 서비스, 배포, 최종 사용자 및 지역을 기준으로 수행됩니다. 유형에 따라 HR 급여 소프트웨어 시장은 클레임 상환 소프트웨어, 직원 셀프 서비스 소프트웨어 및 관리 소프트웨어 로 구성됩니다. HR 급여 소프트웨어 시장의 응용 프로그램 기반 세분화는 시간 및 출석, 직원 복리후생, 세금 신고, 급여, 상환 및 대출, 직원 기록, 성과 검토, 휴가 관리, 학습 관리 등으로 구성됩니다. 서비스를 기반으로 HR 급여 소프트웨어 시장은 업 그레이딩, 서비스 활동 보고서, 수정, 설치 및 HR 공유 서비스로 구성됩니다. 배포를 기반으로 hr 급여 소프트웨어 시장은 클라우드 호스팅 배포 및 온-프레미스 배포로 구성됩니다. 최종 사용자를 기반으로 hr 급여 소프트웨어 시장은 중견 산업, 소규모 산업, 대규모 산업 등으로 구성됩니다. 지역을 기준으로 HR 급여 소프트웨어 시장은 북미, 유럽, APAC 및 전 세계 다른 지역으로 구성됩니다.

 

자세한 지역 분석

 

HR 급여 소프트웨어 시장의 지역 검토는 북미, 유럽, APAC 및 전 세계 지역과 같은 지역에서 연구되고 있습니다. HR 급여 소프트웨어 시스템온라인 은퇴 서비스, HR 관리 상품, 보험 서비스, HR 솔루션 및 건강 및 복리후생 신청자 수의 확대를 위한 고객 기반의 부스트에 의해 동기를 부여받았습니다. 북미 지역은 HR 급여 소프트웨어 시장의 주요 시장이라는 점에 주목하고 있습니다. 이 연구는 유럽 지역이 예측 기간 동안 HR 급여 소프트웨어 시장의 낙관적 확장을 보여줄 것으로 예상된다는 것을 발견합니다. 일본, 중국, 한국 과 같은 아시아 태평양 국가는 HR 급여 소프트웨어 시장의 합리적인 부분을 가지고 있습니다.

 

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HR 급여 소프트웨어 시장 경쟁력 분석

규정에 의해 제공되는 지원은 앞으로 의 침체의 영향을 상당히 막을 것으로 추정된다. 공급망의 재보정은 향후 시장 확장을 위한 또 다른 영역으로 추정됩니다. 통화 유입은 다가오는 기간에 제한될 것으로 예상되며, 이는 전체 시장 성장에 더 큰 문제를 일으킬 수 있습니다. 현재 시장 세력의 불균형은 시장 플레이어들이 성장과 개발 전략에 대한 보다 신중한 접근 방식을 채택하게 되었습니다. 시장의 확장은 현재 정부 기관 및 무역 기관과 의한 정지에 가까워졌으며, 글로벌 시장에서 개발 속도를 잡기 위한 자극을 도입했습니다. 시장의 인적 자본에 대한 계획 및 예측은 앞으로 몇 년 동안 초점을 맞출 수있는 중요한 영역으로 추정됩니다. 생산 스타일과 기술의 발전은 혁신 분야로서 향후 몇 년 동안 우선순위를 얻을 것으로 예상됩니다.

 

HR 급여 소프트웨어 시장 저명한 플레이어는 다음과 같습니다.

 

  • 얼티밋 소프트웨어(미국)
  • SAP (미국), 오라클 (미국)
  • ADP (미국)
  • SumTotal Systems Inc.(미국)
  • 에피코어 (미국)
  • 세이지 (미국)
  • 패트리어트 급여 (미국)
  • 아센티스 (캘리포니아 주)
  • 바이브 HCM (미국)
  • 성공요인 (미국)
  • 울티프로 (미국)
  • 유료 포커스 (미국)
  • 할로겐 소프트웨어 (U.A.E)
  • 대나무르 (미국)
  • 인트루이트 (미국)

 

시장 조사 미래 소개:

 

시장 조사 미래(MRFR)에서는 고객이 조리된 연구 보고서(CRR), 반조리 연구 보고서(HCRR), 원시 연구 보고서(3R), 지속적인 사료 연구(CFR), 시장 연구 및 컨설팅 서비스를 통해 다양한 산업의 복잡성을 해소할 수 있도록 지원합니다.

 

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