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V. 제임스 DeSimone 법률 파일 랜드 마크 COVID 관련 부당 사망 소송

Apr 26, 2022 6:34 AM ET

마리나 델 레이, 캘리포니아 / 2022년 4월 25일 / COVID-19로 인한 남성의 죽음에 대해 캘리포니아에서 제기 된 획기적인 소송 은 알려진 근본적인 건강 문제가있는 사람을 위해 합리적인 직장 편의를 제공하는 것을 거부한 고용주에게 직접 부담을줍니다.

근로자의 보상 독점 규칙에 해당하는 직장 및 코로나 바이러스와 관련된 다른 많은 고용 사망 및 상해 소송과는 달리, V. James DeSimone Law 는 Michael Haywood가 합리적인 편의를 요청했으며 상사는 그의 근본적인 건강 문제를 알고 있다고 결정했습니다. 그는 당뇨병 환자였고 호흡기 질환을 앓았으며 두 번이나 암 생존자였습니다. 그럼에도 불구하고, 그들은 그가 바이러스에 노출되어 2021 년 2 월에 사망 한 전염병이 절정에 달했을 때 사무실에보고하도록 요구했습니다.

 

 

법률 회사는 Haywood의 고용주 인 Riverside County Flood Control District가 주정부의 공정 고용 및 주택법에 따른 의무를 이행하기를 거부했다는 것을 인정했습니다. 이것은 헤이우드의 미망인 엘리자베스와 그들의 성인 자녀들을 위해 정의를 추구하기 위해 카운티를 상대로 소송을 제기 할 수 있음을 의미했습니다.

"리버 사이드 카운티와 같은 고용주는 직원의 생명, 안전 및 건강을 보호하기 위해 합리적으로 필요한 모든 것을 법적으로 수행 할 의무가 있습니다."라고 회사 설립자 인 DeSimone은 말했습니다. DeSimone은 캘리포니아 마리나 델 레이 (Marina del Rey)에있는 고용 및 민권 변호사입니다. "카운티는 상식적인 안전 프로토콜을 의도적으로 거부함으로써 좋은 사람, 남편, 아버지 및 직원의 죽음을 초래했습니다." 행동의 원인 중 DeSimone 회사는 리버 사이드 카운티를 부당한 사망과 장애 차별에 근거한 공정 고용 및 주택법 위반, 합리적인 편의를 제공하지 못한 것 등으로 고소하고 있습니다. 카운티는 또한 남편의 "집으로 데려 가기"COVID-19에서 살아남았지만 장기간의 신체적, 심리적 상태로 남겨진 엘리자베스 헤이우드 (Elizabeth Haywood)에게 부상을 입힌 과실로 고소되고 있습니다.

이 소송은 고용주가 안전한 직장을 제공해야한다는 연방 및 주 정부의 의무를 무시함으로써 COVID-19로 사랑하는 사람을 잃은 다른 가족들에게 앞으로 나아갈 길을 제시합니다. 이러한 주장 중 일부는 근로자 보상의 대상이되지만, DeSimone은 부당 사망 또는 공정 고용 및 주택 장애 사건이 상급 법원에 제기 될 수 있는지 여부를 결정하기 위해 모든 사실과 증거를 먼저 신중하게 검토하는 것이 매우 중요하다고 말했다.

 

 

V. 제임스 데시몬 로에 대하여

법원 TV 또는 YouTube 채널에서 Jim이 경찰의 위법 행위 및 직원 권리와 같은 법률 및 주제에 대해 이야기하는 것을 보았을 것입니다. Jim과 그의 팀은 또한 Law.com 및 기타 권위있는 온라인 법률 포럼에 소개되었습니다. 그의 전문 지식으로 인해 언론 매체는 조지 플로이드 사건과 같은 전국 법률 뉴스 기사에 대한 의견을 구하기 위해 그를 의지하게되었습니다.

V. James DeSimone이 고용법 시행에서 캘리포니아 최고의 변호사 중 한 명으로 꾸준히 선정되는 이유는 놀라운 일이 아닙니다. 그는 5 년 연속 상위 100 명의 남부 캘리포니아 슈퍼 변호사, 10 년 연속 최고의 캘리포니아 고용 변호사 및 올해의 캘리포니아 시민권 변호사로 선정되었습니다.

1985 년 UCLA School of Law를 졸업 한 DeSimone은 다양한 직장 분쟁에서 정의를 추구하는 데 중점을 둡니다. 최근 재판 승리에는 7.4 백만 달러의 고용 보복 사건, Loma Linda University Medical Center에 대한 명예 훼손 소송에서 $ 1.5 백만, 아프리카 계 미국인 병원 직원을 대신하여 인종 괴롭힘 사건에서 $ 1.6 백만, 오렌지 카운티 검시관에 대한 1.5 백만 달러의 과실 및 의도적 인 허위 진술 사건이 포함됩니다.

노동법 임금 및 시간 위반과 관련된 집단 소송 고문으로서 DeSimone은 컴퓨터 기술자, 약사, 엔터테인먼트 산업 직원 및 기타 직종을 대신하여 6 천만 달러 이상의 합의를 달성했습니다. 수석 변호사로서, 그의 고객을 선호하는 잘 알려진 과거와 현재의 법적 판례 설정 사건은 Mogilefsky v. Silver Pictures, 20 Cal App. 4th 409 (1993 ) 및 Rubio v. CIA Wheel Group (2021)과 같은 법원 기록에 나타납니다. 2022년, V. James DeSimone Law는 COVID-19 위임을 무시하고 주법을 위반한 혐의로 국제 베이커리 체인을 상대로 여러 건의 소송을 제기하는 최첨단 고용 사건에 대한 혐의를 계속 주도하고 있습니다.

직원의 권리를 위해 싸우는 것은 개인의 시민 및 헌법적 권리를 보호하고 투쟁하려는 V. James DeSimone의 평생 헌신의 한 측면입니다.

 

 

V. James DeSimone Law의 팀은 현재 여러 경찰서 및 지방 자치 단체를 상대로 부당한 사망, 과도한 무력 사용, 허위 체포, 불합리한 수색 및 압수, 베인 민권법 위반 등의 소송 소송을 진행하고 있습니다. 전 NYPD 경찰관이자 시민권 변호사 인 Carmen Sabater는 고객을 위해 정의를 달성하기 위해 헌신적 인 변호사 및 법률 보조원 팀을 이끌 수 있도록 도와줍니다.

 

 

V. James DeSimone Law는 최근 감옥에서 구타를 당하여 사망 한 수감자의 어머니와 십대 아들을 위해 3.5 백만 달러의 합의를 달성했으며, 여기에는 교도소의 안전을 향상시키기 위해 고안된 비 금전적 구제도 포함됩니다. 교도소 직원은 여러 가지 경고를 무시했으며, 일부는 또 다른 수감자가 여성의 삶에 대한 명백한 위협을하는 것을 목격했습니다. 또 다른 주목할만한 사건에서, 로스 앤젤레스 고등 법원 배심원은 LAPD에 의한 과도한 힘의 대상이었던 장애인을 대신하여 고객에게 보상 및 징벌적 손해 배상으로 $ 1.7 백만을 수여했습니다.

2007 년 DeSimone Law는 원고가 감옥에서 하룻밤을 보내는 허위 체포 사건에서 가장 큰 평결로 여겨지는 2.1 백만 달러를 받았습니다. 이 소송은 Walgreens의 여성 고객이 만료되어 그녀를 아프게 한 다이어트 음료를 교환하려고했다고 주장했다. 월그린스는 그녀의 요청을 존중하는 대신, 경비원들이 그녀를 뒷방으로 데려가 협박하고 반복적으로 괴롭힘을 당하게 했다. 그들은 그녀가 월그린의 선반에서 음료를 훔치는 비디오에서 목격되었다고 주장했다. 배심원단은 증거에 따르면 경비원이 캘리포니아 민권법을 위반하여 성별에 근거한 허위 체포 및 괴롭힘에 대해 거짓말을하고 책임이 있음을 보여주었습니다.

DeSimone과 그의 팀은 그의 고객을위한 정의를 추구하는 끈기로 동료들 사이에서 인정 받고 있습니다. 2014 년 DeSimone은 캘리포니아 변호사 협회 (California Bar Association)에서 발행 한 California Lawyer Magazine에서 올해의 캘리포니아 민권 변호사로 선정되었습니다. 이 상은 망명 장교가 망명을 허가하는 조건으로 두 명의 중국 이민자 여성에게 돈과 성행위를 요구하고 요구 한 후 미국 시민권 및 이민 서비스와의 15 년 간의 전투를 성공적으로 수행했음을 인정했습니다. 그는 궁극적으로 그들을 대신하여 $ 1.2 백만 평결을 달성했습니다. 더 중요한 것은 V. James DeSimone Law가 수십 년 동안 이러한 결과를 달성하면서 고객의 이익이 가장 중요한 요소임을 보장합니다.동정심 많고 활기차고 성공적인 표현을 제공합니다. 오늘 그들에게 전화하여 무료, 의무없는 사례 평가를 받으십시오.

 

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