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인력 관리 소프트웨어 시장 점유율 2022 글로벌 산업 규모, 성장, 수요

May 18, 2022 10:00 PM ET

Market Highlights

전 세계 인력 관리 시장은 예측 기간 동안 8.53%의 CAGR을 기록할 것으로 예상된다.

Workforce Management는 근로자의 일정, 노동 요구 사항 및 매일 일정 유지 보수를 관리하는 데 사용되는 소프트웨어 도구입니다. 일련의 프로세스는 직원의 생산성을 향상시킬 수 있습니다. Market Research Future (MRFR)의 글로벌 인력 관리 시장 보고서는 소프트웨어의 최신 업그레이드, 최신 노동법 준수 및 2020 년에서 2026 년 (예측 기간) 동안 기타 틈새 동향을 위해 업계에 뛰어 들었습니다. COVID-19 발생과 그 영향은 보고서에 중요한 촉매제로 포함되었습니다.< / p>

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https://www.getrevue.co/profile/shubham25813793/issues/weekly-newsletter-of-shubham-jadhav-issue-1-1167367/2dd81643-ea90-4048-bf38-a651e160df9d

https://archive.org/details/httpswww.marketresearchfuture.comreportslinux-operating-system-market-7697

https://makuv.com/content-intelligence-market-is-fragmented-and-competitive/

시장은 급성장하는 제조 부문과 풍부한 산업 단지로 인해 번창할 것으로 예상됩니다. 인력 관리 및 교육을위한 근로자의 지출 비용 억제는 시장의 주요 요소입니다. 인도, 남아프리카 공화국 및 브라질의 기업들이 자동화 된 솔루션을 채택하면 시장에서 매우 기회주의적 일 것으로 예상됩니다. 인력 관리 소프트웨어는 직원 직무 스케줄링, 성과 및 효율성 측정, 근무일 결석 표시에 사용할 수 있습니다.

COVID-19 전염병은 원격 근무의 유용성과 개별 팀의 협력을 전면에 가져 왔습니다. 인력 관리 시장은 직원의 생산성과 효율성을 모니터링하기 위해 소프트웨어를 사용하기 때문에 번창 할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 클라우드 기반 솔루션에 기대고 고객 요구 사항에 따라 비즈니스 결과를 예측하려는 기업 거물들 사이에서 새로운 관심을 볼 수 있습니다.

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지역 분석

북미는 예측 기간 동안 가장 큰 인력 관리 시장이 될 것으로 예상됩니다. 2019년 미국은 인력 관리 시장을 지배했고, 캐나다와 멕시코가 그 뒤를 이었다. 육체 노동이 필요한 대규모 산업 시설과 공장의 설치는 시장의 가장 큰 동인 중 하나입니다. 이 지역의 디지털 기술과 얼리 어답터의 급속한 발전은 시장의 다른 동인입니다. 또한 조직 전반에서 모바일 보급률과 클라우드 채택이 증가하는 것도 시장 성장의 원인이 되는 요인 중 일부입니다.

APAC는 예측 기간 동안 가장 높은 CAGR을 가질 것으로 예상됩니다. 인력 관리 프로세스를 자동화하고 생산량을 확대하고 확장하려는 다양한 기업의 존재는이 지역의 시장 수요를 불러 일으킬 수 있습니다. 성과 지수를 측정하기 위해 인도와 중국의 병원 체인을 위한 의료 인력 관리 솔루션을 배치하는 것은 시장에 좋은 징조가 될 수 있습니다. 연결된 장치로 인력을 지원함으로써 원격 의료 및 인공 지능과 같은 기술의 새로운 돌파구가 지역 시장 수요를 주도 할 수 있습니다.< / p>

Segmentation:

시장은 구성 요소, 배포, 조직 크기, 수직 및 지역에 따라 세분화되었습니다. 구성 요소를 기반으로 인력 관리 시장은 서비스와 솔루션으로 나뉩니다.

배포에 따라 클라우드 및 온프레미스 배포 솔루션으로 세분화되었습니다. 그 중두 가지 배포 모드인 클라우드 기반 인력 관리 솔루션은 예측 기간 동안 가장 높은 CAGR을 등록할 것으로 예상됩니다.

조직 규모에 따라 글로벌 인력 관리 시장은 소규모 및 규모로 세분화되었습니다. 중견기업 및 대기업.

산업 분야별로 인력 관리 소프트웨어는 정부 및 국방, BFSI, IT 및 통신, 정부 및 방위, 에너지 및 유틸리티, 소매, 의료 및 기타 산업을 충족합니다.

경쟁 전망

Kronos Incorporated, Oracle Corporation, IBM Corporation, SAP SE, ADP LLC, Reflexis Systems, Inc., ATOSS Software AG, VERINT, Workday, Inc., SumTotal Systems, Zoho Corporation, Ceridian HCM Holding, Inc., Workforce Software, Ultimate Software 및 Huntington Business Systems는 글로벌 인력 관리 시장의 핵심 업체입니다. 그 중 크로노스, SAP, 오라클, ADP 및 얼티밋 소프트웨어는 현재 시장을 지배하고 있으며 합병 및 인수를 통해 보유 유지를 목표로하고 있습니다.< / p>

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인력 관리 시장 조사 보고서: 구성 요소별(서비스 및 솔루션), 배포별(클라우드 기반 및 온프레미스), 조직 규모별(중소기업 및 대기업), 수직별(BFSI, IT 및 통신, 에너지 및 유틸리티, 제조, 소매, 의료, 정부 및 방위 및 기타) 및 지역별(북미, 유럽, 아시아 태평양, 기타 지역) - 2026년까지 예측

시장 조사 미래에 관하여:

MRFR(Market Research Future), 에서 우리는 고객이 CRR(Cooked Research Report), HCRR(Half-Cooked Research Reports), Raw Research Reports(3R), CFR(Continuous-Feed Research) 및 시장 조사 및 시장을 통해 다양한 산업의 복잡성을 해소할 수 있도록 지원합니다. 컨설팅 서비스.

MRFR 팀은 고객에게 최적의 품질의 시장 조사 및 정보 서비스를 제공하는 최고의 목표를 가지고 있습니다. 글로벌, 지역 및 국가 수준의 시장 부문에 대한 제품, 서비스, 기술, 응용 프로그램, 최종 사용자 및 시장 플레이어에 의한 시장 조사 연구를 통해 고객은 더 많은 것을보고, 더 많이 알고, 더 많은 것을 할 수 있으므로 가장 중요한 모든 질문에 대답하는 데 도움이됩니다.< / p > 연락처 : 시장 조사 미래 99 허드슨 스트리트, 5층 뉴욕, NY 10013 미국 1 628 258 0071 (미국) 44 2035 002 764 (영국) 이메일: sales@marketresearchfuture.com 웹 사이트: https://www.marketresearchfuture.com

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