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새로운 가이드는 다양성, 형평성 및 포용을 통해 문화 변화를 달성하기위한 전략을 제공합니다.

Sep 23, 2022 2:22 AM ET

사무실로 돌아가기 위해 고군분투하는 비즈니스 리더와 직원 참여를 위한 최선의 접근 방식 

DALLAS, September 21, 2022 - 성공적인 다양성 전략의 일환으로 기업 리더는 긍정적이고 포괄적이며 성과가 높은 업무 환경을 지원하기 위해 직장 가치와 조직 표준을 재조정하고 전환하는 데 시간을 할애해야합니다. 

최근 McKinsey 연구에 따르면 기업 리더들은 또한 많은 다양한 그룹이이 전염병 이후시기에보다 유연한 일정을 원한다고 말하는 사무실 복귀 전략을 개발하는 방법에 어려움을 겪고 있습니다. 

이 유익하고 유익한 가이드 인 "다양성, 형평성 및 포용을 통한 문화 변화 달성"에서 일곱 살짜리 전략 컨설팅, 기술 및 리더십 개발 회사 인 KJE의 KEIRUS는 비즈니스 리더에게 성공적인 DEI 전략과 행동을 개발하는 방법에 대한 권장 사항을 제공합니다. 

"조지 플로이드 이후 일부 회사는 조직 내 다양성과 포용성을 다루기위한 조치를 취했습니다."라고 회사의 설립자이자 CEO 인 켈리 존슨 (Kelley Johnson)은 말했다. "그러나 많은 사람들이 여전히 붙어 있습니다. 그것은 많은 비즈니스 리더들에게 '이제 뭐야?'라는 질문을 남기고 있습니다. " 

 이 안내서에서 존슨은 리더들이 변화를 위해 무엇을 할 수 있는지 명확하게 설명하고 있다. "문화 혁신에 전념하는 리더들은 DEI의 비즈니스 사례와 혁신과 창의성에 미치는 영향을 소중히 여깁니다."라고 그녀는 설명합니다. "변혁적인 리더들은 문화적 민첩성을 모델링하고 변화의 아크를 일관되게 수용하는 것의 중요성을 잘 알고 있습니다."? 

이 가이드는 문화 변화를 주도하는 리더의 역할, 기업 문화와 직원 참여를 개선하기 위해 취할 수있는 조치 및 이러한 변화가 회사의 ROI 개선에 직접적인 영향을 미치는 방법을 설명합니다. 

존슨은 리더들이 신뢰를 쌓을 수 있을 때 직원들과 더 잘 소통할 수 있다고 말한다. 그들은 직원의 개인적인 신념과 편견을 탐구하고, 모든 사람의 독창성의 가치를 포용하고, "진정하고 상호 연결"을 창출함으로써 더 많은 신뢰를 쌓을 수 있습니다. 

KEIRUS가 모든 규모의 기업과 협력한 경험은 또한 독성 작업장이 긴장, 신뢰 부족, 그리고 '조용한 금연'을 만들어 궁극적으로 불행하고 비생산적인 직원으로 이어진다는 것을 보여줍니다. 

존슨은 "직원들이 다르고 진실한 것이 좋다는 것을 이해하면 모든 사람이 완전히 기여하고 다양성, 형평성 및 포용을 포용 할 수있는 문화를 창조합니다. 이러한 요소들은 교차성과 혁신이 최전선에 있는 직장 문화의 전환을 촉발시킵니다." 

또한 KJE의 가이드에 의한 KEIRUS는 지도자들에게 개선 할 영역을 식별 할 것을 촉구합니다. 진행 상황을 측정, 모니터링 및 평가하기 위한 데이터 수집; 다양한 생각을 장려하기 위해 제한된 사고 방식에 도전하십시오. "머리, 마음 및 손을 참여"하고 팀원들에게 일관된 피드백과 헌신을 제공함으로써 행동을 바꿉니다. 

존슨은 "우리는 문화 변화 과정이 쿠키 커터 또는 체크 박스 운동이 아니라는 것을 알고 있습니다. 그것은 개별 조직을 그들의 사명과 가치의 필수적인 부분으로 반영해야합니다. " 

성공은 맨 위에서 시작된다고 가이드는 주장합니다. "리더가 비전을 가지고 있지 않다면 진전은 제한적입니다. " 지도자는 또한 변화가 장기간의 사업이며 하룻밤 사이에 일어나지 않을 것이라는 것을 이해해야합니다. 근면, 어려운 대화, 인내는 결과에 매우 중요합니다." 

여기에서 가이드를 다운로드 할 수 있습니다. 켈리 존슨을 인터뷰하려면 Neil Foote, Foote Communications, neil@neilfoote.com, 214.448.3765로 문의하십시오.  

 

KJE의 KEIRUS 소개 : KEIRUS BY KJE는 다양성, 형평성 및 포용을 전문으로하는 전략 컨설팅, 기술 및 리더십 개발 회사입니다. 수십 년간의 경험을 활용하여 KEIRUS BY KJE 는 5D 방법론, 평가 도구 및 학습 프로그램을 사용하여 인간 연결과 혁신을 통합하여 문화 변화를 촉발시킵니다. 

www.keirusglobal.com 에서 KEIRUS BY KJE 와 연결   

Contact Information:

Name: Neil Foote
Email: neil@neilfoote.com
Job Title: Media Relations

Tags:   Korean, United States, Wire