LGBTQ 직원 파일 연방 기관에 대한 불법 차별 소송

MIAMI, October 7, 2022 - JD Howlette Law 는 최근 미국 시민권 및 이민 서비스 (USCIS) 마이애미 필드 오피스의 관리자와 감독자가 악의적 인 협박 행위로 바티스타 장교를 불법적으로 표적으로 삼았다고 주장하면서 이민 서비스 책임자 찰리 바티 스타 (Charlie Batista)를 대신하여 플로리다 남부 지구에 연방 민권 소송을 제기했다고 발표했다 . 그의 성적 지향, 성 정체성 및 장애에 근거한 차별과 보복. 개정 된 불만 사항에 따르면, 피고의 불법적 인 직장 행위는 바티스타 장교에게 적대적이고 유독 한 작업 환경에 처하게하여 여러 차례의 도움 요청에도 불구하고 일 년 이상 견뎌야했습니다. 적대적인 업무 환경은 바티스타 장교의 신체적, 정신적 건강에 큰 영향을 미쳐 높은 수준의 직장 스트레스, 불안 및 외상에 대처하기 위해 여러 번의 입원, 빈번한 치료 및 정기적 인 치료 세션을 초래했습니다.

바티스타 장교는 직장에서 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더, 퀴어 또는 질문, 그리고 지역 사회 ( "LGBTQ +")의 일원으로 공개적으로 식별하며 만성 불안 장애로 살고 있습니다. 개정 된 불만 사항은 바티스타 장교가 2008 년 USCIS에 합류 한 이래로 감독자 및 동료에 의해 "모델 직원"으로 간주되어 왔으며 성과 관련 상, 우수하거나 우수한 직무 성과 검토 및 고객 및 대표자의 수많은 긍정적 인 평가를 포함하여 수많은 전문적인 찬사로 강조되었다고 주장합니다.

바티스타 장교의 직장 문제는 USCIS 마이애미 현장 사무소의 판결 사무소에 배정 된 직후에 시작되었습니다. 판결 섹션에서 개정 된 불만 사항에 따르면, 피고인들은 의도적으로 악의적으로 바티스타 장교의 성적 지향, 성 정체성 및 / 또는 장애에 의해 동기 부여 된 협박, 괴롭힘, 굴욕, 차별 및 보복 행위로 바티스타 장교를 표적으로 삼았습니다. 피고의 행위는 무엇보다도 다음과 같이 구성되었다: (a) 바티스타 장교가 국가 안보 문제에 영향을 미치는 프로토콜을 위반하도록 강요하는 것; (b) 바티스타 장교에게 장애를 근거로 한 지속적인 조롱, 협박 및 괴롭힘 행위를 강요하는 행위; (c) 바티스타 장교의 추가 훈련 요청을 의도적으로 거부하는 행위; (d) 악의적으로 바티스타 장교의 경력 사다리를 지연시키는 행위.    승진; (e) 바티스타 장교의 성과 검토를 훼손하기 위해 보안 위반을 준비하는 행위; (f) 바티스타 장교가 이민 인터뷰 중에 비전문적 행위에 가담했다는 보도를 위조하는 행위; (g) 바티스타 장교를 지속적인 작업 제품 부족 보고서로 괴롭히는 행위; (h) 성별 전환 의도와 관련하여 바티스타 장교의 직장 자원 요청을 무시하는 행위; (i) 바티스타 장교의 장애에 근거한 합리적인 편의 요청을 거부하는 행위.

개정 된 불만 사항은 피고의 불법적 인 직장 행동이 1964 년 민권법 타이틀 VII, 1990 년 미국 장애인법, 1993 년 가족 및 의료 휴가법, 1973 년 재활법 및 1992 년 플로리다 민권법을 포함한 여러 연방 및 주 민권법을 위반했다고 주장합니다.