구직 팁

새로운 일자리를 찾는 데는 상당한 시간이 소요될 수 있습니다. 다음은 검색을 간소화하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁입니다.

이력서 업데이트

이력서는 채용 담당자와 채용 관리자에게 첫인상을 주는 경우가 많습니다. 모든 정보가 최신 상태인지, 가장 최근의 책임, 성과, 직책을 포함했는지 확인하세요. 오류와 서식을 확인하고 가능하면 다른 사람에게 오타가 있는지 읽어달라고 요청하세요.

문서 맞춤화

이력서와 커버 레터는 각 직무 설명에 맞게 구체적으로 작성해야 합니다. 모든 지원서에 대해 처음부터 다시 작성할 필요는 없지만, 관련 기술, 책임, 성과를 강조할 수 있도록 이력서와 커버 레터를 수정해야 합니다. 직무 설명에 맞게 빠르게 수정할 수 있는 몇 가지 버전의 이력서와 커버 레터를 준비하는 것이 좋습니다.

네트워크

아는 사람이 많을수록 새로운 경력 기회에 대한 소식을 일찍 접할 가능성이 높아집니다. 지인이 채용을 추천할 수도 있습니다. 어디서부터 시작해야 할지 모르겠다면 업계 이벤트와 컨퍼런스에 참석하거나 친구나 지인에게 연락해 보세요.

추천을 고려하세요

일부 회사에서는 직원들에게 채용 공고에 후보자를 추천할 수 있는 기회(때로는 인센티브)를 제공합니다. 개인적인 친분이 있으면 기존 직원이 지원자와 지원자의 역량을 보증하기 때문에 면접에 합격할 가능성이 높아질 수 있습니다. 친구나 지인이 추천 시스템과 관련 채용 공고가 있는 회사에서 근무하는 경우, 이력서를 전달해 줄 의향이 있는지 물어보는 것도 좋습니다.

추적기 보유

지원하는 모든 일자리에 대해 지원 날짜, 직무 설명 링크, 답변 여부 및 시기, 기타 관련 세부 정보를 문서화하세요. 이렇게 하면 면접 요청을 받았을 때 구체적인 내용을 찾기 위해 애쓸 필요 없이 지원한 직무 설명과 문서를 바로 참조할 수 있습니다. 또한 트래커를 사용하면 지원한 채용 공고 수를 파악하고 고용주로부터 연락을 받는 데 평균적으로 얼마나 걸리는지도 알 수 있습니다.

면접 준비

면접 요청을 받으면 누구와 언제 만날지 미리 파악하세요. 화상 회의를 통해 면접을 진행하는 경우 미리 소프트웨어를 설치해 두세요. 대면 면접이라면 어디로 가야 하는지, 복장은 어떤지 미리 준비하세요. 회사에 대해 조사하고, 직무 설명을 다시 읽고, 자신의 성과를 기억하고, 그에 대해 말할 준비를 하세요. 좋은 스토리가 있으면 면접 질문에 답하고 다른 지원자들과 차별화되는 데 도움이 될 수 있습니다. 긴장이 된다면 일반적인 면접 질문을 검토하고 답변을 연습하면 자신감을 키우는 데 도움이 될 수 있습니다.

오퍼 평가하기

오퍼 단계에 도달했다면 잠시 시간을 내어 축하하는 시간을 가져보세요! 바로 서명할 필요는 없다는 점을 기억하세요. 질문하고 급여와 휴가 시간을 평가하고 협상할 수도 있습니다. 복리후생 패키지를 살펴보고 건강 보험, 치과, 안과, 생명 보험에 어떤 혜택이 제공되는지 확인하세요(단체 생명 보험은 종신 보험과 같은 개인 보험과 다르다는 점을 기억하세요). 원격 근무, 유연한 근무 시간, 직원 할인 프로그램과 같은 다른 혜택이 있는지 문의하세요.

출처: iQuanti