상사중재인 대학, 상사중재 분야의 미래 리더 양성을 위한 멘토십 프로그램 확장

텍사스주 오스틴 - 상사 중재의 우수성을 발전시키는 데 전념하는 선도적인 전문 기관인 국제상사중재인협회(CCA)가 높은 평가를 받는 멘토십 이니셔티브의 네 번째 해를 시작하게 된 것을 자랑스럽게 발표합니다. 지난 해의 성공을 바탕으로 CCA는 상사 중재에 대한 기술을 연마하고 전문성을 심화하고자 하는 신진 중재인들을 위해 멘토링 기회를 2년 더 확대합니다.

CCA 어소시에이츠 멘토십 프로그램은 경험이 적고 다양한 중재인이 CCA 펠로우가 제공하는 지식, 멘토링 및 네트워킹 기회를 활용할 수 있는 특별한 플랫폼을 제공합니다. 이 이니셔티브는 여성, 유색인종 및 기타 역사적으로 소외된 그룹을 포함하여 상사 중재 분야에서 역사적으로 소외된 개인을 지원하여 이들이 상사 중재인으로서 성공하고 경력을 시작할 수 있도록 돕기 위해 고안되었습니다.

"우리는 신흥의 다양한 중재인과 노련한 전문가를 연결함으로써 중재인의 미래를 이끌어갈 리더를 양성하고 있습니다."라고 전 회장 겸 어소시에이트 멘토십 프로그램 공동의장인 타이론 홀트(Tyrone Holt) CCA 펠로우는 말합니다. "지난 3년간의 프로그램 성공은 상사 중재 커뮤니티에서 대상별 멘토링에 대한 수요가 증가하고 있음을 보여줍니다."

프로그램의 첫 3년 동안 지원자가 증가함에 따라 올해의 코호트는 더 큰 관심을 끌 것으로 예상됩니다. 선발된 참가자들은 2027년까지 2년간의 멘토링 여정을 시작하게 되며, 교육, 실무 경험, 지속적인 전문성 개발 등이 포함됩니다.

프로그램에 참여하려면 지원자는 다음 기준을 충족해야 합니다:

• 대체 분쟁 해결 분야에서 활발히 활동 중
• 상사 중재인으로서의 경력 5년 미만
• 수준 높은 상사 중재 기술을 배우고 개발하려는 노력이 입증되어야 합니다.

2025-2027년 멘토십 주기에 지원하고자 하는 중재인들은 https://www.ccarbitrators.org/cca-associates-program/ 에서 자세한 내용을 알아보고 지원서를 제출할 수 있습니다.

지원 마감일은 2025년 4월 21일이며, 선정자는 2025년 6월 23일에 발표됩니다.

국제상사중재인협회(CCA) 소개

2001년에 설립된 CCA는 미국 및 국제적으로 상사 중재의 우수성을 장려하는 초청 전용 단체입니다. CCA 펠로우는 가장 복잡하고 까다로운 중재 과제를 처리할 수 있는 전문 교육, 경험, 판단력을 갖추고 있습니다. 협업, 혁신, 사고 리더십을 육성함으로써 CCA는 상사 분쟁 해결 분야에 독특하고 중요한 공헌을 하고 있습니다. 자세한 정보를 확인하거나 중재인을 찾으려면 www.ccarbitrators.org 을 방문하세요 .