고용주를 통해 추가 생명 보험이 필요한 경우 추가 생명 보험이 필요합니까?

생명 보험은 오늘날 회사가 직원에게 제공하는 가장 일반적인 혜택 중 하나입니다. 이미 이러한 정책 중 하나를 가지고 있다면 자신의 개인 생명 보험에 가입해야 하는지 궁금할 수 있습니다. 이 게시물에서는 고용주가 후원하는 생명 보험의 장단점과 별도의 보장을받는 것이 여전히 좋은 생각 인 이유를 설명합니다.

고용주 생명 보험은 어떻게 작동합니까?

고용주 생명 보험(단체 보험이라고도 함)은 민간 생명 보험과 약간 다르게 작동합니다. 여러면에서 이러한 유형의 정책 중 하나를 사용하면 많은 이점이 있습니다.

• 당신은 그들을 지불 할 필요가 없습니다. 회사는 일반적으로 추가 비용 없이 직원에게 유급 혜택으로 단체 생명 보험을 제공합니다.
• 자동 수락. 단체 생명 보험 플랜은 건강 검진이나 건강 검진을 요구하지 않습니다. 따라서 기존 질환이 있더라도 보장을 받을 수 있습니다.
• 보충하는 능력. 단체 생명 보험은 일반적으로 직원에게 보장을 늘릴 수 있는 능력을 제공합니다. 이것은 잠재적 인 사망 혜택을 연장하는 편리한 방법이 될 수 있습니다.

그러나 직장 생명 보험에는 몇 가지 단점이 있습니다.

• 자격은 별거할 때 종료됩니다. 어떤 이유로든 직장을 그만두는 경우(귀하의 선택 또는 상대방에 따라) 귀하는 더 이상 보장을 받을 수 없으며 귀하의 가족은 더 이상 사망 보험금을 받을 자격이 없습니다.
• 제한된 적용 범위. 대부분의 직장 생명 보험은 일반적으로 $50,000(IRS가 제외하는 최대 금액)로 제한됩니다. 일부 고용주는 더 높은 사망 보험금을 제공할 수 있지만 보험료 초과액은 급여 명세서에 과세 대상 부가 혜택으로 표시됩니다.

자신의 생명 보험에 가입해야하는 이유

단체 보험에 가입하는 것이 좋은 시작이지만 여전히 자신의 영구 또는 정기 생명 보험 에 가입하는 것을 고려하고 싶을 것입니다. 개인 보험은 귀하가 누구를 위해 일하든 귀하와 함께 할 수 있는 적절한 양의 보장을 제공할 뿐만 아니라 다음과 같은 이점도 제공합니다.

더 높은 보장 금액

대부분의 금융 전문가들은 귀하의 생명 보험 사망 보험금이 연봉의 최소 10배 또는 12배여야 한다는 데 동의합니다. 즉, 연간 $80,000를 버는 사람은 액면가가 $800,000에서 $100만 사이인 보험을 신청해야 합니다. 대부분의 고용주 정책은 이러한 수준의 보호를 제공하지 않으며, 가능한 경우에도 민간 공급자와 함께 더 나은 요금을 받을 수 있습니다.

최저가로 확정

지금보다 생명 보험에 가입하기에 더 좋은 나이는 없습니다. 생명 보험 신청을 기다리거나 미루는 시간이 길어질수록 보험료가 인상되거나 보장을 완전히 거부할 수 있는 의학적 상태가 발생할 위험이 커집니다.

고용주로부터 보장을 받을 수 있지만 이것은 여전히 강력하게 생각해야 하는 사항입니다. 현재 건강 상태를 사용하여 수십 년 동안 변하지 않을 큰 보험료를 받으십시오.

더 나은 제품 선택

대부분의 사람들은 사망 보험에 대한 생명 보험에 가입하지만 많은 부유 한 사람들은 현금 가치라는 것을 위해 생명 보험을 사용합니다. 현금 가치는 시간이 지남에 따라 성장하고 가치를 축적할 수 있는 생명 보험 정책 내의 저축 계좌와 같습니다. 많은 보험 계약자는 결국 소득을 창출하는 자산을 구입하거나 사업을 시작하기 위해이 현금 가치에 대해 대출합니다.

고용주 정책만 있는 경우 이 현금 가치를 얻을 수 없습니다. 대신, 잠재적인 재정적 기회를 창출하기 위해 자금을 조달하고 활용할 수 있는 자체 영구 생명 보험이 필요합니다.

결론

고용주 생명 보험에 가입하는 것이 도움이 되지만 전체 요구 범위에 미치지 못합니다. 사망 보험금이 충분하지 않을 뿐만 아니라 고용주와 별거할 경우 보장을 잃을 위험이 있습니다.

또한 자신의 생명 보험에 가입하면 현금 가치가있는 보험을 선택할 수 있습니다. 이것은 앞으로 몇 년 동안 사망 혜택과 투자 수단을 제공할 수 있습니다. 이러한 이유로 고용주 외부에서 생명 보험에 가입하는 것을 고려해야 합니다.

출처: https://www.irs.gov/government-entities/federal-state-local-governments/group-term-life-insurance