ALM은 법률 보조원, 실무 지원 전문가 및 관리자를 위한 연례 보상 설문조사를 위해 IPMA와 파트너 관계를 맺습니다(2023)

법률 보조원 및 관리자를 위한 연례 ALM/IPMA 보상 설문조사는 법률 회사 및 법률 부서가 법률 보조원 보상 및 관리 관행을 벤치마킹할 수 있는 풍부한 데이터를 제공합니다.

뉴욕, 뉴욕 – 23년 2023월 2023일 – ALM은 국제 법률 보조원 관리 협회(IPMA)와 협력하여 법률 보조원, 실무 지원 전문가 및 관리자를 위한 연례 보상 설문조사를 시작한다고 발표했습니다. 이 설문 조사에서 수집 된 데이터는 법률 회사 지원 직원 보상에 대한 필수 가이드입니다. 비용을 통제하면서 최고의 인재를 유치, 동기 부여 및 유지하는 데 필요한 정보를 제공합니다.

"IPMA와의 파트너십을 통해 우리는 법률 회사와 법률 부서가 보상 패키지를 벤치마킹 할 수있는 업계 최고의 보고서를 작성합니다."라고 ALM Intelligence의 연구 관리자 및 보상 연구 책임자 인 Kayla McCaleb은 말했습니다. "법률 보조원, 실무 지원 전문가 및 관리자를 위한 연례 보상 설문조사 결과를 통해 의사 결정자는 회사가 가능한 최고의 지원 직원을 유치하고 유지할 수 있습니다.

"설문조사는 2023년 5월 3일까지 진행됩니다. 참가자로부터 수집 된 모든 정보는 응답자의 개인 정보를 보호하기 위해 전적으로 기밀로 유지됩니다. 설문 조사가 끝나면 ALM Intelligence는 데이터를 집계 및 분석하여 법률 회사 지원 직원에 대한 보상 및 혜택 관행이 포함 된 포괄적 인 보고서를 생성합니다. 서기에서 법률 보조원에 이르기까지 7개의 법률 보조원 직위와 3개의 소송 지원 직함과 3개의 문서 서기 직함이 나열되어 있습니다. 보고서의 메트릭에는 급여 및 보너스, 청구 비율 및 청구 가능 시간뿐만 아니라 법률 회사 및 기업 법률 부서 직책에 대한 분석이 포함됩니다. 직위별 보상 데이터는 직업의 연수, 조직 규모 및 업무 영역별로 더 계층화됩니다(분석할 충분한 데이터가 있는 경우).

"ALM / IPMA 설문 조사는 법률 회사 지원 직원을위한 필수 급여 데이터를 계속 수집합니다.  이 데이터를 통해 미국의 선도적 인 기업들은 경쟁력있는 보상 패키지를 개발할 수 있습니다."라고 ALM Intelligence의 설문 조사 연구 책임자 인 Carole Clark은 말했습니다. "이는 기업이 인재 확보 전쟁을 헤쳐나갈 때 특히 중요합니다.

"올해의 설문 조사에 참여하고 싶다면 다음으로 이동하십시오 : https://alm.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_7TYbx1Pnc6b17Uy

ALM 소개

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