60대 은퇴를 계획하는 방법

사회보장 혜택 최적화하기

온라인에서 읽었던 것과 달리 사회보장신탁기금은 아무데도 가지 않을 것입니다. 의회가 전액 지급을 보장하기 위해 몇 가지 변경을 해야 할 수도 있지만 은퇴 후 사회 보장 소득은 계속 이용할 수 있습니다. 62세에 최소 지급액으로 시작하여 70세에 도달할 때까지 매년 증가하며, 나이가 들수록 지급액이 늘어납니다.

62세에 소셜 시큐리티를 받는 경우, 일명 조기 은퇴를 하면 67세에 받을 수 있는 최대 금액보다 약 70% 적은 소셜 시큐리티 혜택 수표가 지급됩니다. 그보다 더 오래 기다리면 지급액이 8% 증가합니다. 증가합니다. 기다릴 여유가 있다면 은퇴 후 사회 보장 소득을 극대화하는 가장 좋은 방법입니다.

메디케어 혜택 신청하기

메디케어는 아직 사회 보장 혜택을 받지 않는 경우 65세에 자동으로 시작되지 않습니다. 많은 미국인이 이 사실을 모르고 있습니다. 최근 해리스 여론조사에 따르면 메디케어 프로그램 참여자 10명 중 7명은 메디케어 프로그램에 대해 더 많이 알고 싶어하는 것으로 나타났습니다.

메디케어 파트 A에 가입하는 것은 필수이며, 아직 일을 하고 있는지 여부와 관계없이 65세 생일 3개월 전에 가입해야 합니다. 파트 B와 파트 D는 아직 일하고 있다면 가입할 필요는 없지만 어쨌든 가입하는 것이 좋습니다. 추가 의료 비용을 충당하는 데 도움이 될 수 있습니다.

은퇴 저축 인출을 가능한 한 늦추세요

2020년 보안법은 최소 의무 분배(RMD) 연령을 1951년부터 1959년 사이에 태어난 사람은 73세, 1960년 이후 출생자는 75세로 변경했습니다. 이전 RMD 연령은 70 ½세였습니다. 즉, 60대부터 70대까지 401k 또는 IRA에 계속 불입하고 수익을 극대화할 수 있습니다.

수명 증가와 사람들이 더 오래 일한다는 연구 결과가 새로운 보안 법의 두 가지 원동력이었습니다. 또한 은퇴할 재정적 여유가 없는 60대 근로자에게 추가적인 활주로를 제공합니다. 70세에 받는 최대 사회 보장 연금과 나중에 받는 RMD를 결합하면 은퇴 후 재정이 더욱 안정될 것입니다.

결론

사회보장 최대화, 필요할 때 메디케어 가입, RMD를 최대한 늦추는 것이 60대에 은퇴 소득을 늘릴 수 있는 세 가지 방법입니다. 소셜 시큐리티가 \'파산\'할 가능성은 거의 없으니 걱정하지 마세요. 여기에 제시된 제안을 따르면 편안한 노후를 보낼 수 있을 것입니다.

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