LexisNexis의 새로운 설문조사 데이터는 생성적 AI로 인한 로펌 비즈니스 모델과 기업의 법률적 기대치의 지각변동을 지적합니다.

로펌 리더의 거의 절반이 생성형 AI 기술을 통해 새로운 비즈니스 라인이나 청구 가능한 기회를 모색하고 있습니다.

뉴욕, 2024년 1월 31일 - 정보 및 분석 분야의 선도적 글로벌 제공업체인 ^LexisNexis® Legal & Professional은 오늘 미국 상위 로펌의 고위 경영진과 포춘 1000대 기업의 법률 전문가를 대상으로 실시한 설문조사 결과를 발표했습니다. 이 설문조사는 법률 업계에 대한 제너레이티브 AI 기술의 비즈니스 영향과 이 기술이 어떻게 재정의되고 있는지를 더 잘 이해하기 위해 실시되었습니다.

빠른 도입과 제너레이티브 AI 투자

설문조사에 참여한 거의 모든 법무팀 임원들은 향후 5년 동안 제너레이티브 AI 기술에 대한 투자가 증가할 것으로 예상했습니다(90%). 설문조사에 따르면 Am Law 200 기업의 53%가 제너레이티브 AI 도구를 구매했으며 45%가 법률 업무에 사용하고 있는 것으로 나타났습니다. Am Law 200 리더 중 43%는 2024년에 제너레이티브 AI가 제시하는 성장 기회에 투자할 전용 예산이 있다고 답했습니다.

로펌 비즈니스 모델 재편

제너레이티브 AI는 로펌이 새로운 비즈니스 라인과 전략적 서비스를 통해 기업 법률 고객을 위한 가치를 창출할 수 있는 기회를 제시하고 있습니다. 70%는 이러한 솔루션이 고객을 위한 새로운 부가가치 창출을 가능하게 할 것이라고 생각하며, 약 1/3(30%)은 이러한 솔루션이 로펌 수익에 직접적인 영향을 미칠 것으로 예상합니다. 로펌 리더의 거의 절반(47%)이 현재 제너레이티브 AI 기술로 가능한 새로운 비즈니스 라인 또는 청구 가능한 기회를 모색하고 있습니다. 수익과 관련해서는 거의 절반(47%)이 제너레이티브 AI 솔루션 사용으로 비용 절감을 달성할 것으로 예상했습니다.

4분의 3(76%)이 법무 부서의 비용 절감을, 72%가 사내에서 더 많은 업무를 처리할 수 있는 능력을 향상시킬 것으로 기대하는 등 더 많은 포춘 1000대 기업 경영진이 제너레이티브 AI가 조직에 가치를 창출할 것으로 예상하고 있습니다.

"제너레이티브 AI는 로펌의 비즈니스 모델을 혁신하고 고객을 위한 새로운 형태의 가치를 창출할 수 있는 엄청난 잠재력을 가지고 있습니다."라고 LexisNexis 북미, 영국, 아일랜드의 CEO인 션 피츠패트릭은 말합니다. "우리는 로펌과 기업 법무 부서 모두에 전례 없는 효율성과 품질을 제공하기 위해 고객과 긴밀히 협력하여 당사의 선도적인 생성 AI 도구를 워크플로우에 통합하고 있습니다."

AI 기대치의 격차

포춘 1000대 기업의 사내 변호사는 로펌의 제너레이티브 AI 사용에 대해 Am Law 경영진보다 더 높은 기대치를 가지고 있습니다.

가장 큰 격차는 청구서 변경에 대한 기대치입니다. 포춘 1000대 기업 경영진의 대다수는 제너레이티브 AI로 인한 효율성으로 인해 외부 변호사의 수임료가 감소할 것으로 예상하고 있습니다(80%). 그러나 기업 고객들은 이러한 청구서 감소에 대한 기대치를 로펌에 전달하지 않았습니다. 로펌의 43%가 제너레이티브 AI로 인해 청구 가능한 시간이 줄어들 것이라는 말에 동의했지만, 대형 로펌 리더 중 9%만이 기업 고객이 제너레이티브 AI로 인해 회사 청구서가 줄어들 것으로 기대한다고 말했으며 청구 관행을 변경했거나 변경할 계획이 있는 로펌(11%)은 거의 없었다고 답했습니다.

사내 변호사의 3분의 2가 로펌이 법률 문제에 제너레이티브 AI를 사용하는 것을 찬성하는 반면, 로펌 리더의 3분의 1만이 기업 고객이 이러한 사용을 찬성한다고 답했습니다.

로펌의 제너레이티브 AI 및 기타 첨단 기술 사용에 대해서는 두 그룹 모두 과반수가 기업 고객이 외부 변호사에 이러한 기술을 기대한다고 답해 가장 작은 기대치 차이를 보였습니다.

채용 동향

대형 로펌과 기업 응답자 모두 제너레이티브 AI 기술이 고용에 영향을 미칠 것으로 보고 있으며, 27%는 2024년에 기술자 고용이 증가할 것으로 예상했고, Am Law 200 리더 중 38%는 올해 회사에서 제너레이티브 AI 이니셔티브를 지원하기 위해 데이터 과학자와 같은 기술자 고용을 늘릴 것으로 예상했습니다. 변호사 수가 50명 미만인 Am Law에 속하지 않은 로펌의 응답자 중 2024년에 기술자를 추가로 고용할 것이라고 예상하는 비율은 14%로 현저히 적었습니다.

이번 설문조사를 통해 Am Law 200대 로펌과 차상위 로펌 간에 생성적 AI 이니셔티브를 지원하기 위해 더 많은 기술자를 고용할 계획이 뚜렷하게 구분되는 것을 알 수 있습니다. 대형 로펌(Am Law 200 리더)의 약 40%가 2024년에 이 분야에서 채용을 늘릴 계획인 반면, 비(非)Am 로펌은 14%만이 그렇게 할 계획이라고 답했습니다. 이는 대기업이 제너레이티브 AI 기술과 이를 효과적으로 구현하는 데 필요한 인재에 더 적극적으로 투자하고 있음을 시사합니다. 이러한 격차는 모든 응답자가 제너레이티브 AI 기술이 전반적으로 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 데 동의하지만, 소규모 로펌은 기술 전문가 채용에 집중하지 않으면 제너레이티브 AI 도입에 뒤처질 위험이 있음을 시사합니다.

로펌 응답자의 과반수가 제너레이티브 AI가 대형 로펌의 수습 모델에 영향을 미칠 것이라고 생각하는 반면(58%), 소수의 법률 리더만이 향후 5년 동안 법률 역할이 감소할 것으로 예상했지만 Am Law 200 경영진 5명 중 1명은 어소시에이트의 필요성이 감소할 것으로 전망했습니다.

법률 분석 및 제너레이티브 AI

Lex Machina가 최근 실시한 2024 법률 분석 설문조사에서도 비슷한 결과가 나타났는데, 법률 분석을 업무에 사용하는 법률 전문가의 68%가 제너레이티브 AI에 대한 기대와 준비가 가장 높았다고 답했습니다. 법률 분석 사용자는 비사용자보다 두 배나 많은 65%와 31%가 제너레이티브 AI에 대해 기대감을 나타냈습니다. 또한, 법률 분석 사용자는 비사용자보다 두 배 더 많은 비율(57% 대 24%)이 제너레이티브 AI에 대한 준비가 되어 있다고 답했습니다. 설문조사 결과는 제너레이티브 AI가 대다수 법률 분석 사용자의 마음속에 가장 먼저 떠오르고 있을 뿐만 아니라 법률 분석 도입과 법률 실무에 제너레이티브 AI를 도입할 준비가 되어 있다는 점에서도 긍정적인 상관관계가 있음을 보여줍니다.

방법론

LexisNexis Legal 징크스디프68 프로페셔널은 2023년 12월 6일부터 2024년 1월 9일까지 미국 법률 500대 기업의 관리 파트너 및 최고 경영진과 포춘 1000대 기업의 법률 전문가 266명을 대상으로 설문조사를 실시했습니다. 조사 결과에는 Am Law 200 기업 68개사의 임원 114명, 변호사 수가 50명 이상인 비 Am Law 200 기업 79개사의 임원 102명, 포춘 1000대 기업 44개사의 임원 50명이 응답했습니다. 설문조사는 Forsta 설문조사 플랫폼을 통해 영어로 진행되었습니다.

LexisNexis의 주요 법률 AI 도구에 대한 자세한 정보와 설문조사 결과 사본을 다운로드하려면 www.lexisnexis.com/genai 을 방문하세요.

렉시스넥시스 법률 징크스디플68 프로페셔널 소개
^{렉시스넥시스} 리걸 징크스디플68 프로페셔널은 고객이 생산성을 높이고 의사 결정을 개선하며 더 나은 결과를 달성하고 전 세계 법치를 발전시키는 데 도움이 되는 법률, 규제 및 비즈니스 정보와 분석을 제공합니다. 디지털 선구자인 이 회사는 ^Lexis® 및 ^Nexis® 서비스를 통해 법률 및 비즈니스 정보를 온라인으로 제공하는 최초의 기업입니다. 전 세계 150여 개국 11,300명의 직원과 함께 150여 개국의 고객에게 서비스를 제공하는 LexisNexis Legal & Professional은 전문가 및 비즈니스 고객을 위한 정보 기반 분석 및 의사 결정 도구를 제공하는 글로벌 기업 RELX의 계열사입니다.


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