업계를 선도하는 Vault EDGe 게이트웨이를 강화하는 Vault Verify

새로운 파트너와 확장된 기능으로 지속적인 성장 견인

(2024년 11월 7일) 미국 전역의 HR 부서를 위한 아웃소싱 고용 및 소득 확인(VOIE) 분야의 선도적 혁신 기업인 Vault Verify가 최근 서비스 기능을 개선하고 파트너 에코시스템을 광범위하게 확장했다고 오늘 발표했습니다. 지난 2월에 발표된 Vault EDGe 게이트웨이는 실시간 API 기반 통합 플랫폼으로, 기업의 HCM 플랫폼에 연결하면 데이터 액세스를 규제하고 민감한 HR 데이터에 액세스해야 하는 HR 기술 벤더를 위한 안전한 에코시스템을 구현합니다. Vault Verify는 출시 이후 최고 수준의 데이터 보안을 유지하면서 고객에게 효율성을 더할 수 있는 새로운 관계와 서비스 기능을 지속적으로 개발해 왔습니다.

미국 고용주들은 계속해서 까다로운 직원 데이터 보안 규정 준수 요건에 직면하고 있습니다. 소비자 보호를 위해 최근 미국 소비자금융보호국(CFPB)은 "제3자는 소비자가 요청한 제품이나 서비스를 제공하는 데 합리적으로 필요한 범위 내에서만 대상 데이터의 수집, 사용, 보유를 제한해야 한다"는 내용의 최종 "오픈 뱅킹 " 규정을 발표했습니다. 새로운 규정 준수 환경으로 인해 미국 고용주들은 제3자 외부 데이터 스토리지를 제거하여 데이터 제어를 개선하는 보다 안전한 HR 기술 솔루션을 찾게 되었습니다. Vault Verify의 기존 고객들은 Vault EDGe 게이트웨이가 직원이 승인한 경우에만 PII에 액세스하고, 직원이 지정한 인증된 제3자와만 공유하고, 거래가 완료된 후 데이터를 최종적으로 폐기함으로써 직원 데이터를 이미 보호하고 있다는 사실을 발견하고 있습니다. Vault Verify는 고용주가 승인한 HR 기술 서비스 제공업체 네트워크에 대한 데이터 액세스 및 배포를 규제합니다. 전통적으로 HR 데이터를 많이 소비하는 서비스를 위한 이 안전한 에코시스템은 CFPB가 발표한 새로운 규정을 완벽하게 지원하는 솔루션으로, 현재 이용 가능합니다.

확장된 파트너 에코시스템

최근 몇 달 동안 Vault Verify는 Vault EDGe 게이트웨이를 활용하는 파트너 에코시스템을 크게 확장했습니다. 이러한 파트너는 고용주에게 가치 있는 서비스를 제공하며 업무 수행을 위해 고용주 HCM의 고용 및 급여 데이터가 필요합니다. 이제 이들은 EDGe 게이트웨이를 사용해 고용주를 위한 보다 자동화되고 간소화된 프로세스를 추진함으로써 바쁜 HR 부서의 수작업 시간을 줄여줄 수 있습니다. 서비스 카테고리 및 파트너는 다음과 같습니다:

• 실업 수당 청구 관리 - 찰스 테일러, 미시간 보건 및 병원 협회, 세지윅, UTCA
• 세금 공제 관리 - HireCredit, Sumit Credits, Synergi
• I-9 규정 준수 - Mitratech의 Tracker I-9

Sedgwick의 운영 담당 부사장인 Sean McKelley는 "Vault Verify와의 공동 고객을 위해 Vault EDGe Gateway를 활용하여 우리 팀과 고객 모두의 실업 청구 관리 프로세스를 간소화합니다."라고 말합니다. "EDGe Gateway의 실시간 데이터 통합을 통해 많은 실업 청구를 효과적으로 관리하는 데 필요한 정보를 Vault Verify와의 통합을 통해 직접 검색할 수 있기 때문에 공동 고객의 업무량을 줄일 수 있습니다. 또한 고용주가 승인한 Vault의 에지 게이트웨이와의 통합은 매우 빠르고 쉽게 설정할 수 있으며 고객을 위한 지속적인 유지 관리가 필요하지 않습니다."

HireCredit의 최고 수익 책임자인 숀 앤더슨은 "Vault Verify와의 파트너십은 HireCredit의 판도를 바꾸어 놓았습니다."라고 말합니다. "Vault EDGe 게이트웨이 통합을 통해 HireCredit은 HireCredit과 통합되지 않은 급여 플랫폼을 사용하는 회사에도 WOTC 및 임파워먼트 존 프로그램과 같은 세금 인센티브 서비스를 제공할 수 있게 되었습니다. 이러한 실시간 통합을 통해 HireCredit은 미국 내 거의 모든 비즈니스에 최소한의 비용으로 액세스할 수 있습니다. 게임 체인저입니다!"

새로운 기능

파트너 네트워크를 확장하는 것 외에도 Vault Verify는 정부 및 비영리 고용주를 위해 직원과 신청 승인을 담당하는 인사 부서의 공공 서비스 대출 용서(PSLF) 신청 절차를 간소화하는 자동화 시스템인 Vault PSLF를 통해 흥미로운 새 기능을 출시했습니다. 이 서비스는 승인을 위해 제출된 신청서의 상태를 추적하고, 검토자에게 관련 신청자의 고용 및 보상 세부 정보를 제공하며, 신속한 승인 및 서명을 위해 양식을 준비하여 운영 효율성을 제공합니다. Vault PSLF는 Vault Verify 확인 서비스에 등록한 고용주에게 무료로 제공됩니다.

마지막으로 Infor, 오라클 피플소프트, 비벤티움 HCM 플랫폼 고객도 이제 Vault EDGe 게이트웨이에서 제공하는 것과 동일한 실시간 통합의 혜택을 누릴 수 있게 되었다는 기쁜 소식을 알려드립니다. 워크데이, UKG, 데이포스 등 이미 인상적인 지원 HCM 플랫폼 라인업에 최근 추가된 Vault EDGe 게이트웨이는 HCM에 구애받지 않고 현재 업계에서 가장 포괄적인 플랫폼 지원을 자랑합니다.

"고용주가 적절한 직원 데이터 프라이버시를 유지해야 하는 책임이 커지면서 기업은 데이터에 대한 통제권을 되찾아야 하는 과제를 안고 있습니다."라고 Vault Verify의 CEO인 팀 페센덴(Tim Fessenden)은 말합니다. "더 많은 기업에 Vault EDGe 게이트웨이의 혜택과 보안을 제공하는 동시에 HR 부서의 부담을 덜어주는 새로운 기능을 계속 추가할 수 있게 되어 기쁩니다."라고 말합니다.

VaultVerify소개

Vault Verify는 모든 주요 HCM 플랫폼과 실시간 API 통합을 구축하여 HR 부서에 가치를 창출합니다. Vault EDGe 게이트웨이는 대량의 오프사이트 데이터 저장을 없애고 최신의 정확한 정보를 제공합니다. 모든 규모의 고용주를 위한 완전 무료 자동 고용 및 소득 확인 플랫폼을 최고 수준의 데이터 개인정보 보호 및 보안과 함께 제공합니다. 고객은 인건비를 절감하고, 데이터 노출 위험을 줄이며, 고유한 수익 공유 모델을 통해 다른 HR 프로젝트에 자금을 제공할 수 있습니다. 현재 많은 \'동급 최강의\' HR 기술 공급업체가 Vault EDGe 게이트웨이를 통해 데이터에 안전하게 액세스하고 있습니다. 직원 데이터 보호를 재고할 때가 되었다면 더 나은 모델을 보여드리겠습니다.

자세한 내용은 www.vaultverify.com 에서 확인하세요.